Kierowca C+E system 2/2, 2/1 dystrybucja - różne lokalizacje - zakwaterowanie - Edeka / Penny / Rossmann

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

Niemcy

Data publikacji: 13.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat, Część etatu
Numer do pracodawcy

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Logo

Na moim portalu znajdziesz oferty pracy dla Niemieckich firm transportowych, produkcyjno transportowych. Poza połączeniem Ciebie z odpowiednim pracodawcą, pomogę Ci przebrnąć przez formalności oraz służę kontaktem przez WhatsApp w sytuacjach awaryjnych, problemach w komunikacji.

Kierowca C+E system 2/2, 2/1 dystrybucja - różne lokalizacje - zakwaterowanie - Edeka / Penny / Rossmann

  • Miejsce pracy: Niemcy
  • Numer referencyjny: 1/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Część etatu

Oferta pracy dla Kierowcy C+E (Ref: 2895351)

 

Codzienne powroty na zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym

  • System 2/2 - urlop 6dni / rok
  • System 2/1 - urlop 12dni / rok

 

Start: poniedziałek 01:00 - 06:00

Zakończenie: zazwyczaj piątek wieczorem / w nocy

 

Lokalizacje:

  • Lehrte (Penny)
  • Lauenau (Edeka)
  • Hodenhagen (netto) (ciągnik siodłowy) - x 2
  • Braunschweig (tandem) - x 1
  • Halle (Landsberg) (wyłącznie z doświadczeniem na dystrybucji) - x 2
  • Burgwedel - (Rossmann)

 

Samochody: Solówka + przyczepa Tandem

  • codzienne zjazdy po pracy na pokój jednoosobowy w pobliżu magazynu na którym parkuje się ciężarówkę
  • około 10h pracy dziennie
  • dystrybucja art. spożywczych dla niemieckich dyskontów PENNY / EDEKA / ROSSMANN / REWE
  • rozładunek odbywa się wózkiem elektrycznym

Wymagania pracodawcy:

  • doświadczenia jako kierowca C+E / mile widziane w dystrybucji
  • podstawowy niemiecki

Pracodawca oferuje:

 

System 2/1

  • Podstawa 2295€ brutto
  • Wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na niemieckich warunkach
  • Diety 17€ pierwszy i ostatni dzień
  • Diety 31€ pozostałe dni w Niemczech
  • Zwrot na paliwo 200 - 275€ (powyżej 550km)
  • poniżej 550km - info przez telefon
  • Dodatek za 150€ brutto za 12-ty dzień
  • Dodatek za zastępstwo 100€ brutto
  • Dodatek za pracę w nocy 2€/h netto
  • Premia za obecność w pracy 300€ brutto / kwartał
  • karta Aral 50€ za bezszkodową pracę, ekonomiczną jazdę
  • dodatek za pracę na Rossmann 100€ netto / miesięcznie

 

Wynagrodzenie netto z dodatkami (przybliżone)

  • I klasa podatkowa: 2800€ netto (maksymalny dodatek paliwowy)
  • III klasa podatkowa: 3130€ netto (maksymalny dodatek paliwowy)
  • Dla Rossmann pensje powiększone o około 150€ netto

 

System 2/2: 

  • Podstawa 1850€ brutto
  • karta Aral 50€ za bezszkodową pracę, ekonomiczną jazdę
  • pozostałe dodatki jak w systemie 2/1
  • Wynagrodzenie netto z dodatkami (przybliżone)
  • I klasa podatkowa: 2125€ netto + 50€ na paliwo

Zadzwoń aby dowiedzieć się więcej szczegółów. 

Tel: +48 513 178 246

 

 

 

Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK

 

Piastowska 3

77-143 Studzienice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...